სახელფასო პროგრამა საქართველოში

სახელფასო პროცესი საქართველოში განსაკუთრებულ ყურადღებას ითხოვს, რადგან ხელფასი, თანამშრომლის ჩანაწერები, გადასახადები და ანგარიშგება ერთმანეთთან სწორად უნდა იყოს დაკავშირებული.

Payroll პროცესი, რომელიც ქართულ რეალობას ერგება

Fostral ეხმარება კომპანიებს payroll და HR პროცესების სტრუქტურირებაში, რათა თანამშრომლების მონაცემები, ხელფასები, დასწრება და ანგარიშგება ერთ სისტემაში იყოს.

ძიებიდან რეალურ დანერგვამდე.

01სახელფასო პროცესის და თანამშრომლების მონაცემების შეფასება
02HR, leave, attendance და payroll პროცესების დაკავშირება
03ანგარიშგების და კონტროლის საჭიროებების განსაზღვრა
04ტრენინგი HR და ფინანსური გუნდებისთვის

განიხილეთ თქვენი ERP ან Odoo პროექტი Fostral-თან.

თუ თქვენი გუნდი საქართველოში აფასებს ERP-ს, Odoo-ს, სახელფასო სისტემას, ბუღალტერიას, საწყობს ან RS.ge ინტეგრაციას, ჩვენ დაგეხმარებით მოთხოვნის პრაქტიკულ დანერგვის გეგმად გარდაქმნაში.

კონსულტაციის დაჯავშნა