საქართველო · ბიზნეს სისტემები

Odoo Payroll საქართველოში

Odoo Payroll საქართველოში უნდა იყოს დაკავშირებული HR მონაცემებთან, თანამშრომლების ჩანაწერებთან, დასწრებასთან, შვებულებებთან და ფინანსურ ანგარიშგებასთან.

კონსულტაციის დაჯავშნაინდუსტრიების ნახვა
ლოკალური დანერგვა

Payroll და HR ერთ სამუშაო პროცესში

Fostral ეხმარება გუნდებს Odoo Payroll-ის მოთხოვნების დალაგებაში და იმ პროცესების განსაზღვრაში, რომლებიც ქართულ ოპერაციულ რეალობას უნდა მოერგოს.

რას ვეხმარებით გარკვევაში

ძიებიდან რეალურ დანერგვამდე.

01Odoo Payroll მოთხოვნების შეფასება
02HR, attendance და leave პროცესების კავშირი
03სახელფასო მონაცემების კონტროლი და ანგარიშგება
04ტრენინგი HR და ფინანსური გუნდებისთვის

განიხილეთ თქვენი ERP ან Odoo პროექტი Fostral-თან.

თუ თქვენი გუნდი საქართველოში აფასებს ERP-ს, Odoo-ს, სახელფასო სისტემას, ბუღალტერიას, საწყობს ან RS.ge ინტეგრაციას, ჩვენ დაგეხმარებით მოთხოვნის პრაქტიკულ დანერგვის გეგმად გარდაქმნაში.

კონსულტაციის დაჯავშნა