Darbuotojų atranka
Valdykite kandidatus, darbo pasiūlymus, atrankos etapus, pokalbių vertinimus ir pasiūlymų teikimą vienoje sistemoje.
Odoo HCM diegimas Lietuvoje
Darbo užmokesčio ir personalo procesai vienoje HCM sistemoje
Fostral padeda Lietuvos įmonėms sujungti darbuotojų duomenis, atranką, įdarbinimą, darbo laiką, atostogas, darbo užmokesčiui reikalingą informaciją, dokumentus ir savitarną vienoje valdomoje HCM aplinkoje.
HCM veikiaVienas susietas įrašas
Kodėl HCM svarbu dabar
Personalo ir darbo užmokesčio procesai neturi būti valdomi atskirose sistemose
Daugelyje įmonių darbuotojų duomenys, darbo laikas, atostogos, sutartys, dokumentai ir darbo užmokesčiui reikalinga informacija vis dar saugomi skirtingose programose, skaičiuoklėse ir el. laiškuose. Dėl to darbas kartojamas, didėja klaidų rizika, o vadovams trūksta bendro vaizdo.
Fostral pradeda nuo realaus darbuotojo kelio ir įmonės atsakomybių. Tada sujungiame personalo, darbo laiko, finansų ir darbo užmokesčio procesus taip, kad kiekvienas duomuo būtų įvedamas vieną kartą ir pasiektų žmones, kuriems jo reikia.
HCM funkcijos
Vienas darbuotojo kelias nuo atrankos iki darbo užmokesčio
Susiekite procesus, kurie remiasi tais pačiais darbuotojų duomenimis, patvirtinimais ir ataskaitomis, kad personalo, finansų ir vadovų komandos dirbtų su ta pačia informacija.
Naujų darbuotojų įvedimas
Paruoškite užduotis, dokumentus, patvirtinimus ir atsakomybių perdavimą dar prieš pirmąją darbuotojo dieną.
Darbuotojų duomenys
Vienoje vietoje tvarkykite sutartis, pareigybes, padalinius, asmens duomenis, dokumentus ir jų pakeitimų istoriją.
Darbo užmokesčio paruošimas
Sujunkite sutartis, darbo laiką, priedus, nebuvimus ir patvirtinimus, kad apskaičiavimui reikalingi duomenys būtų tikslūs ir laiku paruošti.
Darbo laikas ir atostogos
Valdykite grafikus, darbo laiko apskaitą, atostogų likučius, prašymus ir patvirtinimus su aiškia informacija darbuotojams bei vadovams.
Veiklos vertinimas ir mokymai
Planuokite vertinimus, kompetencijų ugdymą, mokymus ir darbuotojų tobulėjimo veiksmus.
Darbo laiko žiniaraščiai ir išlaidos
Registruokite projektų laiką, komandiruotes, darbuotojų išlaidas ir jų patvirtinimus, kad finansai gautų paruoštus duomenis.
Atitiktis ir dokumentai
Tvarkykite personalo dokumentus, vidaus taisyklių patvirtinimus, prieigos teises ir audito istoriją.
Demonstracija pagal jūsų procesą
Parodome visą HCM procesą, o ne tik funkcijų sąrašą
Fostral parodo, kaip darbuotojų duomenys, patvirtinimai, darbo užmokesčio informacija, savitarna, dokumentai ir ataskaitos veikia vienoje grandinėje.
01Darbuotojų atranka
02Naujų darbuotojų įvedimas
03Mokymai
04Darbuotojų duomenys
05Veiklos vertinimas
06Atostogų valdymas
07Darbo laiko apskaita
08Darbo užmokesčio duomenų paruošimas
09Mokėjimų paruošimas
10Darbo laiko žiniaraščiai
11Rangovai
12Darbuotojų savitarna
13Išlaidos
14Atitiktis
15Dokumentų valdymas
Odoo HCM pagrindas
Lankstūs personalo procesai augančioms įmonėms
Odoo suteikia bendrą pagrindą atrankai, darbuotojų duomenims, dokumentams, atostogoms, darbo laikui, išlaidoms ir darbo užmokesčiui reikalingai informacijai. Fostral pritaiko sistemą prie realaus įmonės darbo, o ne prie bendro šablono.
Valdomi verslo procesai
Pakankamai aišku kasdieniam darbui ir pakankamai tvirta augimui
Sudėtingesnėms organizacijoms Fostral pritaiko verslo sistemų principus: aiškias atsakomybes, pagrindinių duomenų valdymą, procesų kontrolę, analitiką ir ryšį tarp personalo bei finansų.
HCM Lietuvos įmonėms
Darbuotojų, darbo laiko ir darbo užmokesčio duomenys viename patikimame šaltinyje
Lietuvos įmonėms dažnai netrūksta atskirų personalo ar apskaitos priemonių. Problema atsiranda tada, kai darbuotojų duomenys, darbo laikas, atostogos, sutartys ir darbo užmokesčiui reikalinga informacija nėra tarpusavyje susieta.
Fostral padeda sukurti vieną HCM struktūrą, kurioje personalo specialistai, finansai, vadovai ir darbuotojai naudoja tuos pačius patikrintus duomenis ir mažiau informacijos perduoda rankiniu būdu.
- Darbo užmokesčio procesų automatizavimas
- Personalo valdymo sistema
- Darbo laiko ir atostogų apskaita
Kitas žingsnis
Paruoškime HCM demonstraciją pagal jūsų įmonės procesus
Galime parodyti sprendimą pagal jūsų atrankos, darbuotojų duomenų, darbo laiko, atostogų, darbo užmokesčio ir ataskaitų procesus.